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二．总公司上半年内，将撤销部分工作宽度和深度不足的职能部门和功能处。下半年将择机另行减员5%。三．分公司2019年度后线人力成本总量在下达标准内核减5%，年度结余部分的50%留存分公司自主使用。四．各分公司须在2月底前减员5%，基数为现有后线人员数量；减员不达标的，再核减人力成本总量的10%。下半年减员安排另行研究。

安倍称，“日韩共识是最终且不可逆的解决。若不遵守国际承诺，则国与国之间的关系将无法成立”，并批评了韩国的决定。日本政府向财团拨款的10亿日元（约合人民币6150万元）约剩下5.7亿日元。官房长官菅义伟在记者会上明确表示“不打算要求归还”。他指出：“将强烈要求剩余钱款从切实履行共识的观点出发被妥善使用，勿以与日本政府意向相悖的形式被使用。”

5． 采购及应付账款：抽查主要供应商的付款情况，并对资产负债表日后的付款进行抽查；根据公司情况，选择金额重大或账龄较长的供应商实施独立询证，询证当期发生额及期末余额，2015年—2017年应付款项的回函率达到70%以上，2018年回函率达到45%以上；抽查重点供应商的登记信息和资质，检查是否存在潜在发现关联方。结合存货审计，实施采购真实性检查。

4． 销售收入：实施真实性检查，抽查大额交易或主要客户交易合同、发货单、签收单、运单及回款单；核对合同条款与合同金额，并与销售合同台账进行核对；对关联方交易进行检查；审计人员亲自打印海关证明，并与公司内部相关单据核对；对新增重大客户或大额户进行销售分析；结合应收账款审计，对主要客户当期发生额实施询证，2015年—2017年应收款项的回函率达到70%以上，2018年回函率为42.80%；检查客户回款，涉及第三方回款，取得相关授权资料及企业的资质查询。

2月，“凡事就怕不认真，不思考。好多问题我应该能知道的，只是之前没有认真看，认真想，想当然（不是没时间）。延迟满足感是一项长期修炼。”3月，“最近感想：口碑很重要，人品很重要，信用很重要，越老越重要，原则要坚定。与各位分享。”4月，“做产品一定要坚持面对事实仔细辨析小心求证，不绕弯不侥幸不鸵鸟，延迟满足感。“

《意见》还鼓励有条件的市（州）组建政策性民营企业纾救基金。邓翔表示，对于民营企业来说，最为重要的就是融资的问题，市场准入的“玻璃门”“弹簧门”，还有就是民营企业家对财产权利的隐性担忧。对于依法保护民营企业财产权，《意见》也要求加快完善产权保护制度，加强对民营企业和企业家正当财富和合法财产的保护。对民营企业历史上的一些不规范行为，要以发展的眼光看问题，按照罪行法定、疑罪从无的原则处理。