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就少数党员长期不交党费、不过组织生活开展排查。排查共梳理7人名单。其中2人系集团中层管理人员，组织关系未及时转入集团，1人于去年11月转入，1人已到龄退休，集团党委责成这2人向集团党委作深刻检讨，并进一步调查核实，视情况依照党规党纪严肃处理。

俄罗斯的立场也是完全清晰的，俄罗斯官方人士讲话中多次提到这个问题。俄方称，莫斯科尊重北京的立场，不打算坚持把中国列入谈判进程。俄罗斯总统普京去年9月在东方经济论坛全体会议上明确表态，他认同中国有关俄美就削减战略武器条约进行谈判必要性的想法。

三星显示业绩承压，加速退出LCD赛道据外媒报道，三星电子发布的2020年第一季度财报显示，显示屏业务营收为6.59万亿韩元（约合53.6亿美元），营业亏损为0.29万亿韩元（约合2.4亿美元），亏损主要受移动显示屏销量下滑的影响。资深产业经济观察家梁振鹏认为，当前面板市场供过于求，导致面板价格下调，对三星的业绩产生了影响，“一方面，当前液晶电视整机市场需求在下降，整机企业对液晶面板的采购量在缩减，导致整个液晶面板市场供过于求；另一方面，疫情使智能手机和智能电视的销量受到严重冲击。”

你刚刚讲的互联网贷款的办法，这个办法我们一直在观察、一直在研究，不是现在开始的，一年之前就开始在研究了。广泛去调研了，也去听取各方面的意见了，但是这个办法肯定需要不断的听取大家的意见，不断的完善。谢谢。张金萍：其实刚才在给大家介绍整个银保监会和银行做小微这块的工作，你说的民营和中小，就小微这一块而言，正如刚才续贷的回答提到的，确确实实小微企业由于它的生命周期、经营能力各个方面的原因，尤其在经济下行时期，小微企业贷款的信用风险还是蛮大的，但是银行业还是有效管控了风险。前面跟大家介绍了，银行这几年加大服务能力的建设，不管是线上信息的获得，还是自己风险管理模式的创新，风险的控制能力还是增强了。我在刚刚介绍的成效里有一部分，在信贷较快增长的同时，小微企业贷款质量还是比较有保证的，是稳定的，风险控制是有保证的，银行自己的拨备也是可以覆盖这部分风险的。在新的一年里，我们还会在风险控制方面下功夫，既要加大对小微信贷的支持力度，也要在防范控制风险方面做好工作。

新京报：麦当劳花大力气培训新人，但现在有很多初创餐饮公司频繁挖人，甚至整个团队。麦当劳如何应对这种情况？张帆：在任何年代，人才流动都是正常的情况。麦当劳人才战略的重点始终专注于吸引优秀人才并为他们提供充分发展潜力的机遇和平台。新京报记者 张晓荣 图片来源企业供图 校对 李铭

大学生参加麦当劳“360度全景式招聘体验”。张帆认为，首先要了解年轻人对职业发展的诉求。2018年麦当劳中国携手全球领先的人力资源咨询公司怡安翰威特针对麦当劳的00后员工开展职业观调研，并发布中国首份《00后职业观白皮书》。调研结果显示，薪资并非00后在择业时的首要考量因素，他们最关注的因素分别为团队氛围、学习机会和培训体系。